Soziale Gesundheit
„Wann, wenn nicht jetzt? Wo, wenn nicht hier? Wer, wenn nicht wir?“
John F. Kennedy
Der 3. Eckpfeiler neben der körperlichen und geistigen Gesundheit ist die soziale Gesundheit. Soziale Gesichtspunkte und Beziehungen tragen ebenso Ihren Teil zum Wohlbefinden und der Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft bei. Lifexperts bietet Ihnen dabei Maßnahmen zur Förderung der Teamentwicklung ihrer Belegschaft an. Wir bringen Ihren Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie näher. Dabei beraten wir Sie gerne wie Sie Ihre Mitarbeitergesundheit durch die Planbarkeit von Freizeit und Urlaub steigern. Außerdem stehen wir Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern bei Notfällen und Krisen zur als starker Partner zur Seite!
Teamentwicklungsmaßnahmen
Die Förderung sozialer Kompetenzen und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wirken sich positiv auf das Arbeitsklima aus und steigern die Produktivität.
Unsere Lifexperts Teambuilding-Maßnahmen stärken den Teamspirit, steigern die Motivation und den festigen den Zusammenhalt in Ihrem Unternehmen! Ihre Belegschaft muss Aufgaben meistern, die nur gemeinsam im Team bewältigt werden können. Unser Motto dabei ist: „Mit Spaß zu mehr Teamspirit“. Dabei bieten wir Ihren Mitarbeitern Teambuilding-Maßnahmen mit unterschiedlichen Ansätzen und Aufgabenbereichen. Fahrradtouren, gemeinsames Kochen, Geocaching, Team Challenges oder intuitives Bogenschießen sind nur eine Auswahl unserer breiten Angebotsplatte. Dabei kann das Angebot selbstverständlich mit Ihren eigenen Ideen ausgedehnt und erweitert werden! Wir passen die Maßnahme dann genau an ihre Zielstellung und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an!
Lifexperts begleitet Ihre Führungskräfte gerne auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil! Denn: Wer lernt sich selbst zu führen, der kann auch andere führen!
Sie wollen etwas feiern? Wir organisieren Ihnen selbstverständlich ein nach Ihren Bedürfnissen abgestimmtes Mitarbeiterfest mit teamfördernden Rahmenbedingungen! Dabei können von Ihrem Unternehmen gezielte Schwerpunkte gesetzt werden. Setzen Sie sich einfach mit dem Lifexperts-Team in Verbindung!
Beruf & Familie
Diese beiden Eckpfeiler des Lebens optimal aufeinander abzustimmen ist ein schwieriger Spagat.
Lifexperts hält bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vorschläge verschiedener Möglichkeiten von Teilzeitmodellen für Ihre Mitarbeiter bereit.
Wir helfen Ihrem Unternehmen bei der Implementierung arbeitnehmerfreundlicher Strategien wie dem mobilen Arbeiten oder Homeoffice. Lifexperts steht Ihnen dabei gerne beratend und umsetzend zur Seite!
Eine weitere Erleichterung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden Firmen-Kitas. Lifexperts steht Ihrem Unternehmen bei organisatorischen Fragen zu deren Implementierung beratend zur Seite.
Die Betreuung des Kindes Ihres Mitarbeiters fällt kurzfristig aus? Ihr Mitarbeiter hat einen Pflegefall in der Familie? Ob Eltern-Kind-Büros oder andere Hilfestellungen und Strategien, wir bieten Ihnen Lösungen, dass Ihr Mitarbeiter Beruf und Familie trotzdem gerecht werden kann.
Notfälle & Krisen
Bei Notfällen und Krisen ist es wichtig gut vorbereit und einen kompetenten Partner zu haben, der weiß, was zu tun ist!
Lifexperts bereitet Ihr Unternehmen auf alle Eventualitäten vor. Für die sofortige psychologische Betreuung Ihrer Mitarbeiter stellen wir den direkten Kontakt zu einem EAP-Anbieter her. Wir helfen Ihnen bei der Organisation der weiteren kontinuierlichen psychologischen Betreuung Ihres Unternehmens. Außerdem stellen wir die Weichen für eine baldige Rückkehr in den Alltag.
Egal welcher Art Ihr Notfall oder Ihre Krise ist, Lifexperts steht Ihrem Unternehmen und ihren Mitarbeitern als starker Partner zur Seite und vermittelt Sie bei Bedarf zu unseren kompetenten Kooperationspartnern!
Vertrauensperson
Einen Ansprechpartner direkt vor Ort zu haben ist für die soziale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter von großer Bedeutung. Sorgen und Ängste können mit der Vertrauensperson geteilt und eine gemeinsame Lösung gefunden werden. Diese Person muss aber natürlich bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um von der ganzen Belegschaft akzeptiert zu werden.
Wir von Lifexperts helfen Ihrem Unternehmen bei der Auswahl und Implementierung einer Vertrauensperson. Wir klären die Frage, ob eine externe oder interne Person in Ihrem Fall die bessere Lösung darstellt. Wir berücksichtigen dafür Aufbau und die Struktur Ihres Unternehmens um für Ihre Mitarbeiter die richtige Entscheidung zu treffen.
